2013年11月14日上午，由行政人事部组织开展的公司第九期新员工入职培训在伴随着激情高昂的联诚行歌声中拉开序幕，本次参加培训的新员工共计27位。

首先由公司总经理郭总代表公司对新入职人员的加入致以诚挚的欢迎，其次郭总对参训人员着重介绍了公司基本概况及物业行业发展进程，使新员工对物业行业及公司整体有一定的熟悉与了解。郭总通过形象生动的行业经典案例，对新员工进行了职业规划导向，并通过案例勉励新员工增强知识创新、职业化创新。

随后由行政人事部尹经理对企业概况及企业文化做了生动的讲解，使每位新员工对企业内部组织架构、项目设置及企业发展进程做了深入的介绍，在培训过程中，通过针对新员工项目不熟悉等情况，以生动的举例说明让新员工增强了公司项目熟悉程度。

最后，由行政人事部工作人员对相关公司行政人事制度进行了系统性的培训，增强了新员工对公司制度的熟悉及遵守规章制度的责任感。

公司一直以来奉行重视人才输入及人才培养的工作，入职培训是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自身角色、充分发挥自身才能的一个重要指引，公司行政人事部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。此次培训于11:20分圆满结束。

                                                                                            公司总部：赵杰