为贯彻落实联诚行物业三年战略规划，秉承公司“专业、规范、科学、创新”的核心价值观，加强专业条线业务管理及创新，促进公司高质量、稳健发展，根据新《组织架构及岗位职责》要求，公司今年重点工作之一是成立跨机构、跨项目，集中优秀、专业员工进行专业研究、专业研发、专业技术指导和支持的虚拟组织机构—客服专业、工程专业、安全专业、环境专业4个专业委员会。

经过3月各部门、各项目员工的踊跃报名，4月公司领导讨论筛选，5月8日联诚行物业下发了《关于确定物业公司专业委员会成员的通知》，这标志着由36名成员组成的联诚行物业专业委员会正式成立了！

5月13日14:00，联诚行物业运营副总经理田聪丽、行政人事总监江燕组织召开了专业委员会成立的首次会议，各专业委员会组长雷立志、曹孝谋、白杨、郗平、蔡麦霞参加会议。

会议期间，与会成员热情高涨，畅所欲言，大家在学习讨论各专业委员会职责的基础上，每个组长都提出了各专业委员今年的2-3个课题及工作目标，并对下一步工作开展的方式和方法提出了意见和建议。

众所周知，现阶段物业行业正处于管理升级和转型的新时期，随着物业市场化步伐的不断推进，行业对管理及专业人才提出了更高的要求。西安联诚行物业专业委员会不仅承担着研究物业管理创新提升的课题及解决运行过程中的问题，更肩负着锻炼管理队伍、培养专业骨干、实现人才优化的重任，为员工专业能力的提升与发展搭建了良好的平台，未来将在公司业务发展与专业人才培养方面发挥重要作用。

投稿：江燕

编辑：张艳航