为了使新入职员工快速了解公司，感悟企业文化，提供沟通交流的平台，促进公司与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业凝聚力及员工的归属感，2021年5月22日上午，联诚行物业行政人事部特组织了5月新员工培训暨见面会。

  9:00整，16名新员工精神饱满地齐聚在培训教室，观看了公司宣传短片，在嘹亮的联诚行司歌声中，此次培训拉开了帷幕。

  公司高层领导们首先与新员工一一相互介绍，财务总监李浩代表公司致辞，欢迎新员工的加入。培训现场发放了有领导联系方式的沟通卡，为员工无障碍的沟通搭建起了桥梁。

  运营副总经理田聪丽深入浅出的分享了《物业行业基础知识》，将新员工们引入物业行业的大门，叮嘱大家脚踏实地，爱岗敬业，做好每一项服务工作。

  行政人事总监江燕讲解了《企业文化》，介绍了联诚行物业22年的发展历程及深厚积淀，诠释了企业愿景、核心价值观和服务理念，希望大家尽快适应新环境，了解企业规章制度和操作流程，保持学习热情，和企业共同进步、共同成长。随后《新员工安全意识》的培训开启了三级安全教育体系，强调牢固树立安全生产、人人有责的思想，牢记安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

 行政人事主管支欢带来了和每位新员工密切相关的《人力资源管理制度》培训，从薪酬福利、考勤、社保、员工成长规划等多方面为新员工的融入奠定了基础。

  12:00，在大家的积极分享和主动参与中结束了此次新员工培训。此次培训，为新员工们注入了在联诚行工作的信心和动力，帮助大家在各自的岗位上实现自身价值，在联诚行筑梦前行！

                                                       行政人事部  江燕